Giray apareceu na minha frente e pensei: “Aqui está alguém com um conjunto de habilidades único que poderia se encaixar na função financeira mais ampla “. Sua experiência na área da saúde se destacou para mim, já que minha empresa atual também trabalhava em estreita colaboração com saúde e engajamento de pacientes, sistemas hospitalares e assim por diante.
Embora não tivesse experiência em orçamento ou previsão , ele conhecia os participantes e trabalhou em fusões e aquisições, modelagem financeira e avaliação de empresas. Giray também é CFA e CPA, então encontrei uma excelente contratação aqui.
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Minha próxima contratação foi John, consultor do Berkshire Research Group. Com a experiência de John como consultor em reestruturação, a situação era completamente diferente. No entanto, ele ainda analisava os resultados, identificando áreas de oportunidade para essas empresas e sabia como otimizá-las.
Ter alguém que pudesse avaliar uma demonstração de resultados como o John poderia ser muito interessante para mim enquanto eu conduzia este processo de recrutamento financeiro . O John conseguia facilmente analisar uma demonstração de resultados e identificar áreas precisas de melhoria, levantar questões que levariam a respostas e fornecer soluções práticas. Para mim, esse tipo de habilidade seria um diferencial na minha equipe de FP&A.